被老板威胁不发薪水该如何应对？

被老板威胁不发薪水，应依法维权。依据《劳动合同法》，老板需按时支付工资，逾期不付将面临赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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老板不发薪水要维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动行政部门举报，要求介入调查；3.若无效，申请劳动仲裁，提交证据；4.仲裁不满，15天内向法院起诉，维护合法权益。
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应对老板威胁不发薪水，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如初步协商无果，可先向劳动行政部门举报，若问题未解决再申请仲裁，最后考虑起诉。