员工已经工作了两年多，要求我们停止缴费！如
泰顺县取保候审律师
2025-04-26
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫:应尽快与员工签订劳动合同，以避免就业风险。,法律依据分析:根据《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同或未依法缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿等。不签合同将面临支付双倍工资及经济补偿的风险。,严重后果:若不及时签订合同并缴纳社保，将面临法律诉讼、支付双倍工资及经济补偿金的风险，且可能影响企业声誉。}```
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