自己再交两年社保50岁退休怎么算

50岁退休时，社保待遇需根据个人缴费年限、基数等计算。分析：在我国，退休年龄和社保待遇的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资水平等。对于您提到的50岁退休，首先需要确认您是否符合提前退休的条件（如特殊工种、因病提前退休等），因为一般情况下女职工的退休年龄为50周岁（管理岗为55周岁），男职工为60周岁。若符合退休条件，您的社保待遇将基于您累计缴纳的社保年限、每年的缴费基数以及当地社保政策进行计算。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或待遇计算不符合预期，可能表明存在较严重的问题，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理社保待遇计算问题主要有以下几种方式：一是直接向当地社保部门咨询，了解具体的计算方法和依据；二是若对社保部门的答复有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼；三是寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：若问题较为简单，建议首先通过官方渠道咨询社保部门；若涉及复杂情况或对答复不满，可考虑行政复议或诉讼，同时寻求专业法律支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. **咨询社保部门**：携带个人身份证件、社保卡等材料，前往当地社保服务中心咨询窗口，详细了解退休待遇的计算方法和所需材料。2. **申请行政复议或诉讼**：若对社保部门的答复有异议，可按照法定程序向上一级社保部门申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼。在此过程中，需准备充分的证据材料，如社保缴纳记录、工资单等。3. **寻求专业法律支持**：若涉及复杂法律问题或自身难以处理，建议咨询专业律师或法律服务机构。律师将根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和代理服务，帮助您通过法律途径维护自身权益。在此过程中，需与律师充分沟通，确保理解法律程序和可能的结果。