因工作原因经常搬运，导致的腰椎间盘突出算是

腰椎间盘突出若因工作搬运导致，可能算职业病。依据《工伤保险条例》，患职业病可认定为工伤。不及时处理可能导致病情加重，影响工作与生活，甚至造成长期残疾。
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算职业病需认定。1.收集医疗证明：首先，需收集腰椎间盘突出的医疗诊断证明，证明疾病与工作相关。2.申请工伤认定：向当地劳动部门提交工伤认定申请，附上医疗证明和工作情况说明。3.等待认定结果：劳动部门将进行调查，若认定为工伤，可享受工伤待遇。4.寻求法律帮助：若认定受阻或权益受损，可咨询律师，通过法律途径维护权益。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定。若搬运工作确实导致腰椎问题，应收集证据并向劳动部门申请工伤认定，以获得相应赔偿和治疗。选择处理方式时，需考虑个人实际情况和法律规定。