离职后工资未结算怎么办?

离职后工资未结算,应依法追讨。依据《中华人民共和国劳动法》,离职当天应结清工资,拖欠工资违法,可能影响个人财务和生活。
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离职后工资未结算,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司友好协商;若无果,可向当地劳动局投诉或申请仲裁,根据具体情况选择。
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离职工资未结算,需追讨。操作如下:1. 与公司协商,要求结算工资;2. 若协商无果,整理证据,向劳动局投诉;3. 申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿;4. 若未签合同,还可要求双倍工资。
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